說(shuō)到工作員工作服的一致性，每家企業(yè)的企業(yè)文化、企業(yè)作風(fēng)各不相同，所以定制的工作服裝也不盡相同，這對(duì)企業(yè)采購(gòu)單位來(lái)說(shuō)也是件即鎬頭疼的事情，第一，對(duì)于不知道服裝設(shè)計(jì)的他們來(lái)說(shuō)很難定義哪類(lèi)工作服符合他們企業(yè)員工，第二，就目前北京大大小小的服裝廠也有上千家，但他們所設(shè)計(jì)出來(lái)的服裝式樣來(lái)來(lái)去去都是那幾款，你仿我的，我仿你的，質(zhì)量長(zhǎng)短不齊，大多數(shù)情形都是企業(yè)在對(duì)比來(lái)對(duì)比去只能在眾多“同類(lèi)”中挑特性?xún)r(jià)比高的去做，從而造成甲方適合乙方的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)
那末遼寧的企業(yè)該如何選擇到一家符合自己的“企業(yè)相貌設(shè)計(jì)師”呢？小編給大家總結(jié)了以下幾點(diǎn)：
第一，自己有工廠、生產(chǎn)線那是一定要有的啦，那些沒(méi)有工廠生產(chǎn)本領(lǐng)的說(shuō)自己的設(shè)計(jì)有多好、多專(zhuān)業(yè)的，都是忽悠人的，一家有本領(lǐng)有實(shí)力的服裝生產(chǎn)企業(yè)，必須具有自己的生產(chǎn)和研發(fā)本領(lǐng)，相信這個(gè)大家都懂。還有選擇本土的服裝廠的好處就是可能隨時(shí)去現(xiàn)場(chǎng)觀察，并且可能在定制工作服期間去生產(chǎn)廠房監(jiān)督，看他們是不是會(huì)將衣服外包出去給別的服裝廠做，并且也可能擔(dān)保服裝生產(chǎn)品來(lái)的服裝質(zhì)量
第二，在工作員工作服公司提供的榜樣中可能以卑鄙為打分的對(duì)照點(diǎn)：
對(duì)比他們?cè)O(shè)計(jì)出來(lái)的男裝、女裝，夏裝、冬裝設(shè)計(jì)的面料、光澤是不是有平衡的對(duì)稱(chēng)性、一致性，對(duì)于一家看重相貌的企業(yè)來(lái)說(shuō)，服裝的整齊、一致性是很重要的。首先它代替了一個(gè)企業(yè)的相貌，員工在外面可能借以工作服說(shuō)明公司的品牌相貌，在內(nèi)部可能標(biāo)準(zhǔn)化管理，一件工作服，其含義不僅僅是一件普通的衣服，而是他代替了一家企業(yè)的管理本領(lǐng)，企業(yè)格局。工作員工作服多少錢(qián)一套
第三，最后一定是經(jīng)濟(jì)的可行性，雖說(shuō)是價(jià)低者得，但也要性?xún)r(jià)比高啊，衣服不僅是穿給別人看的，也要穿得舒服才有精力投入工作啊。